**أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني** عن **حزمة إجراءات
متكاملة** لمعالجة **العجز في أعداد المعلمين** في جميع **مراحل التعليم الأساسي
والثانوي**، وذلك بالتزامن مع **انطلاق العام الدراسي الجديد**.
**الآليات المعتمدة لسد العجز**:
• **تفعيل التشريعات الحالية**:
- تطبيق **القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013** الخاص **بتوزيع الكواد التعليمية والإدارية**
• **استخدام الموارد المتاحة**:
- **الاستعانة بالموجهين** في **التخصصات ذات العجز الحاد**
- **تكليف المعلمين العاملين** فوق **النصاب القانوني**
• **النظام التأميني الجديد**:
- **التوظيف بنظام الحصة** للمؤهلين تربوياً من خارج الوزارة
- **تحديد قيمة الحصة** بـ **50 جنيهاً** كحد أقصى
**الضوابط والشروط:**:
**للمعلمين بنظام الحصة**:
- يشترط **المؤهل العلمي المناسب** والتصنيف حسب **التخصص**
و**المنطقة الجغرافية**
- يجوز **التجاوز عن شرط المؤهل العالي** لمدربي التعليم الفندقي بشروط
- تحديد **النصاب الأسبوعي** بحد أقصى **20 حصة**
- **المشاركة في أعمال الامتحانات** (ملاحظة فقط)
- **احتساب الجلسة الامتحانية** بقيمة **حصتين**
**إجراءات الصرف**:
- **البحث الأمني للمرشحين** قبل التعيين
- **الصرف عبر كشوف استحقاق** معتمدة من خمس جهات
- **تمويل المستحقات** من **الاعتمادات المخصصة للمديريات**
**الضمانات**:
- **الالتزام بالنصاب القانوني** للمعلمين الدائمين
- **التركيز على التخصصات الأساسية** ذات الأولوية
- **التوزيع الجغرافي المدروس** حسب **مناطق العجز**
تمثل هذه **الإجراءات** جزءاً من **رؤية الوزارة** لتحقيق **التوازن في توزيع
الكوادر التعليمية** وضمان **استقرار العملية التعليمية** مع بداية **العام الدراسي
الجديد**.